Este es un articulo publicado por Paimon Gaja publicado en La Vanguardia de España, sobre como enfrentarnos a la crisi laboral o anticiparnos a lo que tarde o temprano nos puede pasar en el trabajo, realmente es muy interesante y la estrategia para salir airoso y tener un futuro laboral que nos de felicidad que es al final lo que siempre buscamos es partir de conocernos bien, hacer un inventario de nuestras fortalezas y debilidades, las oportunidades y amenazas que tenemos y a partir de ello hacer nuestro plan de desarrollo personal.
A continuacion les dejo el articulo: REINVENTARSE O MORIR
Como todos sabemos, la actual crisis
económica, con sus insostenibles tasas de desempleo, está causando
verdaderos dramas familiares y personales en muchos hogares. Al mismo
tiempo, y porque todo en la vida siempre tiene dos caras, está surgiendo
una nueva generación de personas de muy distinta edad y currículum
académico que ha encontrado el modo de reinventarse a sí mismas y salir
reforzadas de la crisis. Algunas de estas personas llegan incluso a
preguntarse si no habrá llegado el momento de dar un giro de 180 grados a
su vida para, no sólo volver al mercado laboral, sino para cosechar
mayores tasas de felicidad haciendo algo en lo que se sienten
realizados.
¿Qué hay que hacer para no dejarse arrastrar por la
crisis y convertirse en un emprendedor? Si nos fijamos en las historias
de las personas que tras haber sido apartadas de la vida laboral no sólo
han conseguido superar esta circunstancia adversa, sino que han salido
reforzadas de ella, encontramos características comunes:
–Se han
dado tiempo para el autoconocimiento. Como dice la autora del libro
Buscar trabajo para Dummies, el trabajo es una parte esencial de
nuestras vidas y a la que le dedicamos muchas horas, por lo que vale la
pena preguntarnos qué tipo de actividad nos haría felices.
–Son activas en la búsqueda de oportunidades, no esperan pasivos a que lleguen de fuera a solucionarles el problema.
–Crean
un plan de acción a partir de preguntas básicas como: dónde quiero
llegar, con quién cuento, qué recursos tengo, cuál es mi competencia,
cuál es mi valor diferencial…
–Dedican un tiempo diario a la
búsqueda de trabajo o a la puesta en marcha de su nuevo proyecto. No
actúan desde la improvisación, sino siguiendo un plan y una agenda.
–Mantienen
una actitud siempre positiva, constructiva y de superación personal. Y
como creen que pueden, tienen más probabilidades de lograrlo.
–Toleran la incertidumbre, confían en que el futuro les depara muchos éxitos.
–No
evitan los desafíos por miedo al error y rectifican el mapa de ruta
tantas veces como sea necesario, si ello les conduce al fin deseado.
–Si por si mismos no ven salida, buscan asesoramiento externo.
–Tienen
ilusión. Creen que pueden aportar algo a la empresa, al grupo o a la
sociedad. Esto les ayuda a ser perseverantes y no desfallecer cuando
algo sale mal. Nadie les prometió que iba a ser fácil.
